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De su cuenta oficial de +Google no informan que mejoraron las búsqueda de imágenes en formato gif, si ahora podrás ver el gif en movimiento a la hora de seleccionar la imagen.
Una de la mejores series de EE.UU y también porque no de latinoamericana es la popular seria llamada The Big Bang Theory. Sheldon, Leonard, Howard, Raj y por último pero no menos importante la sensual Penny pasan varios momentos en su departamento en donde ocurren escenas muy graciosas. Como saben el personaje del Dr. Sheldon Cooper siempre nos roba carcajadas con sus peculiares comentarios y con su popular !Bazinga¡.
Una curiosa pagina en donde podrás crear la imagen que desees al estilo 'Yo amo NY',
hay mas 20 logos con las cuales podrás crear el tuyo, espero les guste, mi imagen XD.
Enlace | I Love Maker
Y ademas de mostrarnos el codigo para poder pegarlo en cualquiera de nuestras web podemos agregarlo directamente a unsa gran variedad de sitios tales como hi5, blogger, Myspace, etc. Aca una imagen para que vean a que sitios se los puede agregar la imagen.
Enlace | Wavemypic, Imágenes con efecto reflejo de agua
Vía | BlogAndWeb
Hola amigos aquí les traigo las 10 reglas te servirán para poder gestionar tu empresa o si es mejor para poder llevarla mucho mejor siempre y cuando cuentes con una y si no cuentas con una estas reglas te serviran para tu futura empresa o para ti mismo en tu vida personal porque todos somos nuestros gerentes de nuestros cuerpos.
Sin mas rodeos estas son las 10 reglas de oro para poder Gestionar tu empresa.
Sin mas rodeos estas son las 10 reglas de oro para poder Gestionar tu empresa.
N° 1.- SABER ORDENAR TUS PRIORIDADES
En la exigencia humana existen prioridades. En primer lugar esta la salud, sin ella
no se tiene nada; en segundo lugar esta la familia; en tercer lugar los negocios. Hay que reconocer y tomar conciencia de las dos primeras prioridades para poder atacar la tercera.
N° 2.- JAMAS DELEGAR LO ESENCIAL
Entre los problemas que se presentan hay que atacar personalmente los mas difíciles. Aquí es donde se reconoce a un gerente: toma las decisiones difíciles en lugar de dejar que las tome un subalterno.
N° 3.- EXIGIR MUCHO
De si mismo y de los demas. No transigir. cuando un gerente empieza a transigir y a hacer compromisos, compromete a toda la empresa
N° 4.- ACTUAR RÁPIDO
Reconocer el valor del tiempo; es mejor hacer cualquier cosa aceptable que no hacer nada.
N° 5.- INFORMARSE BIEN
Tomarse el tiempo necesario para conseguir información sobre los hechos antes de tomar una decisión. No siempre se puede tener todos los elementos de juicio, pero con un 70 a 80% de informacion es bastante.
N° 6.- COMPROMETERSE
no involucrarse en la acción empresarial y convertirla en un objetivo personal, en lugar de considerar el trabajo como simple empleo para ganarse un sueldo.
N° 7.- OCUPARSE SOLO DE LO POSIBLE
No perder el tiempo tratando de resolver problemas sin solución. Concentrarse en el campo de lo posible.
N° 8.- SABER PERDER
Muchas empresas ponen a sus gerentes en situaciones en las que no se permite ningún error. no se puede innovar sin aceptar de antemano perder ciertas jugadas y ganar otras.
N° 9.- SER JUSTO Y DECIDIDO
No dejar que las emociones interfieran en una decisión necesaria, por ejemplo en materia de personal.
N° 10.- GOZAR DEL TRABAJO
El gerente tiene que dar el ejemplo, o sea tiene que gustarle trabajar. Si llega a la oficina temprano, los empleadores lo saben y siguen el ejemplo.
En la exigencia humana existen prioridades. En primer lugar esta la salud, sin ella
no se tiene nada; en segundo lugar esta la familia; en tercer lugar los negocios. Hay que reconocer y tomar conciencia de las dos primeras prioridades para poder atacar la tercera.
N° 2.- JAMAS DELEGAR LO ESENCIAL
Entre los problemas que se presentan hay que atacar personalmente los mas difíciles. Aquí es donde se reconoce a un gerente: toma las decisiones difíciles en lugar de dejar que las tome un subalterno.
N° 3.- EXIGIR MUCHO
De si mismo y de los demas. No transigir. cuando un gerente empieza a transigir y a hacer compromisos, compromete a toda la empresa
N° 4.- ACTUAR RÁPIDO
Reconocer el valor del tiempo; es mejor hacer cualquier cosa aceptable que no hacer nada.
N° 5.- INFORMARSE BIEN
Tomarse el tiempo necesario para conseguir información sobre los hechos antes de tomar una decisión. No siempre se puede tener todos los elementos de juicio, pero con un 70 a 80% de informacion es bastante.
N° 6.- COMPROMETERSE
no involucrarse en la acción empresarial y convertirla en un objetivo personal, en lugar de considerar el trabajo como simple empleo para ganarse un sueldo.
N° 7.- OCUPARSE SOLO DE LO POSIBLE
No perder el tiempo tratando de resolver problemas sin solución. Concentrarse en el campo de lo posible.
N° 8.- SABER PERDER
Muchas empresas ponen a sus gerentes en situaciones en las que no se permite ningún error. no se puede innovar sin aceptar de antemano perder ciertas jugadas y ganar otras.
N° 9.- SER JUSTO Y DECIDIDO
No dejar que las emociones interfieran en una decisión necesaria, por ejemplo en materia de personal.
N° 10.- GOZAR DEL TRABAJO
El gerente tiene que dar el ejemplo, o sea tiene que gustarle trabajar. Si llega a la oficina temprano, los empleadores lo saben y siguen el ejemplo.
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